Ist Sifa Betreuung notwendig? Die gesetzliche Pflicht für Betriebsarzt und Fachkraft für ArbeitssicherheitViele Unternehmer, insbesondere Klein- und Mittelständler in Hessen, stellen sich die Frage: Ist Sifa Pflicht und ist Betriebsarzt Pflicht in meinem Unternehmen?...
Unternehmermodell Arbeitssicherheit: Alternative Betreuung für Kleinbetriebe in Hessen Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Hessen stellt die Organisation der Arbeitssicherheit oft eine Herausforderung dar. Die DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) bietet hier...
Unfallprävention: Hohe Unfallzahlen durch Handwerkzeuge senken – Ihr Leitfaden für mehr ArbeitssicherheitHandwerkzeuge sind in vielen Branchen unverzichtbar. Vom Hammer über den Schraubendreher bis hin zum Cutter – sie gehören zur täglichen Arbeit in Handwerk, Bau und...
Sicherheitsbeauftragte: Aufgaben und Nutzen – Die Schlüsselrolle im betrieblichen ArbeitsschutzIn jedem Unternehmen spielt der Arbeitsschutz eine zentrale Rolle für das Wohl der Mitarbeiter und den reibungslosen Betriebsablauf. Neben der Fachkraft für...
DGUV V2 Reform: Hintergründe und die Gründe für die Neufassung der BetreuungDie DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) ist das zentrale Regelwerk für die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung von Unternehmen in Deutschland. Sie schreibt vor, in welchem Umfang...
Studie des Bundestags: Großer Nachholbedarf im Arbeitsschutz bei hybrider Arbeit – Was KMU jetzt tun müssen Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel, und die Corona-Pandemie hat diesen Prozess maßgeblich beschleunigt. Hybride Arbeitsmodelle, die eine Mischung aus...
Pausenräume nach ASR: Wann sind sie Pflicht und wie setzen Sie die Regeln um? Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und die dazugehörigen Arbeitsstättenregeln (ASR) sind zentrale Säulen des deutschen Arbeitsschutzes. Sie gewährleisten, dass Arbeitsplätze sicher und...
Dienstsport-Verletzungen: Das Urteil des VG Trier und die Folgen für Ihr Unternehmen Der Dienstsport ist für viele Behörden und Unternehmen ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Gesundheitsförderung. Er dient nicht nur der körperlichen Fitness der Mitarbeiter,...
Stressmanagement vor, während und nach dem Urlaub: Erholung sichern für gesunde Mitarbeiter und starke KMUDer lang ersehnte Urlaub! Für viele klingt er nach purer Entspannung und Regeneration. Doch die Realität in vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in...
Hitzeschutz am Arbeitsplatz: Ihre Arbeitgeberpflichten und effektive Maßnahmen für gesunde Mitarbeiter Die Sommer werden heißer, und mit ihnen steigen die Herausforderungen für Unternehmen, die Gesundheitsschutz und Betriebssicherheit ihrer Mitarbeiter gewährleisten...