Arbeitsschutz-Blog
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Pflicht & 7 Schritte
Die Pflicht nach ArbSchG § 5: Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung korrekt umsetzenDie Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung ist für jedes Unternehmen in Deutschland eine gesetzliche Pflicht. Sie ist im Arbeitsschutzgesetz (§ 5 ArbSchG) verankert und darf...
Mobbing am Arbeitsplatz: So beenden Sie Schikane & Bossing
Mobbing am Arbeitsplatz: Nicht wegschauen! Wie Sie Mobbing beenden und die Folgen verhindern könnenMobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das die Gesundheit der Betroffenen und das Betriebsklima nachhaltig schädigt. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit von...
Sifa als Business-Partner: 5 Wege zu mehr Produktivität
Die Sicherheitsfachkraft als Business Partner: Mit Prävention und Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) zu 5x mehr ProduktivitätIn Zeiten steigenden Wettbewerbs und komplexer Anforderungen ist die traditionelle Rolle der Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi)...
DGUV V2 Betreuungszeit berechnen: Was Ihre Sifa wirklich kostet
DGUV V2 Betreuungszeit berechnen: Wie berechne ich die Betreuungszeit nach DGUV V2 und Was kostet Ihre Sifa wirklich? Viele Unternehmer, insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im Main-Taunus-Kreis, stellen sich die zentrale Frage: Wie berechne ich...
Arbeitssicherheit-Check: Ihr Unternehmen sicher im Taunus!
Arbeitssicherheit-Check: Wie sicher ist mein Unternehmen? Die unverzichtbare Arbeitsschutz AnalyseStehen Sie als Unternehmer vor der Frage: Wie sicher ist mein Unternehmen wirklich? In der dynamischen Arbeitswelt sind gesetzliche Anforderungen und betriebliche Risiken...
Sifa, SiBe, Betriebsarzt: Wer macht was im Arbeitsschutz?
Die Rollenverteilung: Wer macht was im Unternehmen? Aufgaben von Sifa, SiBe und Betriebsarzt klar definiertJedes Unternehmen ist zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes verpflichtet. Hierbei spielen die Fachkraft für Arbeitssicherheit...
DGUV V2: Grund- vs. Betriebsspezifische Betreuung verstehen
Grundbetreuung vs. Betriebsspezifische Betreuung: Die DGUV V2 verstehen und die Strafe keine Sifa vermeidenViele Unternehmer sind unsicher, wie sie die Gesetzliche Grundlage der Arbeitssicherheit optimal erfüllen sollen. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung...
Hohe Strafe: Was passiert, wenn die Sifa in der Firma fehlt?
Strafe keine Sifa: Haftung Arbeitssicherheit und Bußgelder nach ASiG Viele Unternehmer in Hofheim am Taunus, Eschborn oder Frankfurt am Main sehen die Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) als lästige Pflicht. Doch die Notwendigkeit einer...
Sifa extern oder intern? Die 5 größten Unterschiede für KMU
Ist die Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflicht? Das sagen ASiG und DGUV V2 Viele Unternehmer im Main-Taunus-Kreis und im gesamten Rhein-Main-Gebiet stellen sich die zentrale Frage: Ist die Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflicht für meinen Betrieb? Die Antwort ist...